由教务处组织的青年教师汇报课活动自2014年12月2日开始，到12月22日结束，历时三周，主管校长、教务处人员、各部部长、评委老师、教研组长、备课组长、青年教师及指导教师参加了本次活动，参训的24名青年教师每人都上了一节课堂汇报课，在备课、授课、评课、课后反思等环节都得到了历练和提高，取得了预期效果。 12月26日上午，教务处主持召开了青年教师汇报课总结会，教务处主任、各部部长及青年教师参加了会议。

会上，申彦杰副主任对本次活动做了总结发言。

首先总结了值得肯定的地方

1、活动得到学校各方面的全力支持。

2、青年教师认识到位，精心准备。

3、多媒体辅助教学是这次汇报课的一大特色。

4、教学理念新也是汇报课的一个亮点。

5、评课积极踊跃、氛围热烈和谐是汇报课活动的又一特色。

6、青春活力，各具特色。

其次指出了存在的问题：

1、课堂角色落实不到位。

2、课堂结构不合理。

3、缺乏自信，过度紧张。

4、基本素质亟待提高。

5、教学目标不明确或目标完成不到位。

6、课件制作和使用尚有很多问题。

7、小组活动形式化。

8、评课能力不均衡。

9、应变能力不强，缺乏驾驭课堂手段。

10 、主动学习、改进提高意识不强。

11、顾此失彼、忽视黑板的作用。

最后给出了几点建议：

1、端正态度，充分认识“青蓝工程”重要性和必要性，并以积极的态度参加培训活动。

2、多听课、评课，并邀请老教师多听自己的课。

3、养成课后反思的好习惯，课后多征询学生意见，不断完善自我。

4、勤学习，利用网络、图书以及老师之间相互交流，广猎知识，不断丰富自己的知识面，尽可量地练就多才多艺，这是成为领导信任、学生喜欢的好老师的本钱。

教务处李宝良主任主持了本次会议，并对青年教师提出了四点要求。一是要有目标，给自己确立赶超同行的标准，争取尽早跻身优秀行列。二是具有咬定青山不放松，不达目的不罢休的精神。三是要具备持之于恒，不为任何干扰所动，不可见异思迁的意志品质。四是肯下功夫，坚持每天挖山不止，读、听、看、记、思、讲、有计划常态化进行。

张嫣蓉老师在上课

周立强老师在上课

艾振宇老师在上课

青年教师汇报课总结会现场